Cette prestation permet d’identifier le potentiel, le degré d’autonomie et les moyens à mettre en place ou à développer pour compenser le handicap. Elle peut être mobilisée au moment de la construction du projet professionnel de la personne, de son intégration en emploi ou en formation mais également pour le suivi dans l’emploi et/ou son maintien :

• Evaluation des capacités fonctionnelles dans le cadre du projet professionnel ;
• Identification et mise en oeuvre des techniques de compensation ;
• Appui à l’organisme de formation et/ou l’employeur ;
• Actions de sensibilisation au handicap et de conseils ;
• Accompagnement de la personne.

Elle se décline par type de handicap : visuel, auditif, moteur, mental, psychique et troubles cognitifs.

La prestation est destinée à toute personne handicapée, employeurs ou organismes de formation et est mobilisée sur prescription du conseiller (à l’emploi) Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale.