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Convention cadre pour favoriser l’emploi des personnes handicapées dans le secteur du Travail Temporaire

Favoriser la formation, l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap grâce à l’intérim

Les signataires, Pôle Emploi, CHEOPS, l’UNML, l’APEC,
l’AGEFIPH, l’UNEA, Prism’emploi, le FAF.TT, le FASTT et l’OIR s’engagent à :

  • Faciliter l’expression du besoin de compétences des entreprises clientes ;
  • Faciliter l’identification et la mobilisation de candidats en situation de handicap ;
  • Promouvoir  de  nouvelles  modalités  de  recrutement  favorables  à  l’emploi  des  personnes handicapées ;
  • Optimiser le processus de recrutement des candidats ;
  • Mobiliser les aides et prestations humaines, techniques, organisationnelles ;
  • Développer  des  filières  métiers  du  placement  en  Entreprise  Adaptée,  notamment  via
  • l’expérimentation EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) ;
  • Permettre l’accès à la formation professionnelle et à l’alternance ;
  • Assurer le suivi de la mission d’intérim ;
  • Préparer la sortie de la mission d’intérim en accompagnant la personne tout au long de son parcours d’emploi.

La convention cadre sera déclinée au niveau territorial par les réseaux respectifs de tous les signataires pour plus d’efficacité au service des personnes en situation de handicap.

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